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澎湃新闻记者查询发现，健在的11名开国少将中，1955年授衔的有4人，1961年授衔的有3人，1964年授衔的尚有4人。其中，1955年授衔的4名健在将军分别是：原沈阳军区副政委邹衍、原南京军区副司令员詹大南、原北京军区工程兵政委杨永松、原南京军区工程兵主任黎光。

此外，加快推进落后产能淘汰退出，组织各产煤地区按照先立后破的原则，通过严格执法关闭一批、实施产能置换退出一批、改造升级提升一批，进一步压减30万吨/年以下煤矿数量，力争到2021年底，全国30万吨/年以下煤矿数量减少至800处以内。附：《关于加强煤矿冲击地压源头治理的通知》

虽然日产于2018年在中国市场销量为156万辆，同比增长2.9%，但不及以前多年两位数的增速，也没有达到160万辆的年度目标，这一目标因此又变成2019年的目标。今年，全球车市依然难言乐观，日产正受中国和美国主要车市需求放缓的不利影响，在华开局不利，2019年1月销量为13.39万辆，同比下降0.8%。日产在美国的情况则更严峻，2018年在美国的零售销售下降6.3%，至149万辆，低于美国整体市场0.6%的增速，今年1月份，日产在美国市场成交量大跌19%，超过整体市场1%的跌幅。

她先将这180万打给了宜信财富员工刘业成。“他说会将钱转给宜信财富，这就算投资成功了。”薛璐称，但奇怪的是，这些房产投资，始终未在宜信财富APP上显示“投资成功”。她突然警觉。7月5日，薛璐赶往宜信财富上海分公司去求证。令她吃惊的是，门店已经聚集了一大堆人。

截至2019年6月末，汽车金融贷款余额为1658.02亿元，占全部贷款的8.0%，不良率0.62%，较2018年末小幅上涨，并表示通过建立AI智能预审平台及多元化外部数据的运用，有效改善新增客户结构与品质，优化存量结构，整个风控条线通过各项科技创新手段及智能化量化工具运用，全面贯彻全流程风险管理原则，有效确保组合资产可持续发展。

（七）绩效考核和激励机制不合理，导致消费者保护不到位。1．针对个别产品创设销售指标和定向激励，导致销售人员违背销售适当性原则，向客户过度营销或诱导销售某一类产品。2．银行保险机构工资制度中，绩效占员工总收入比例过高，刺激员工误导销售。3．综合绩效考评体系中，消保内部考核占比太低，对分支机构经营行为导向作用不强，难以激励分支机构落实消费者权益保护工作主体责任。